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Economia Aziendale e Management Laurea magistrale

Management delle risorse umane

Il percorso di laurea in Management delle Risorse Umane (Human Resources Management), sviluppato in partnership con prestigiose aziende multinazionali e società di consulenza internazionali, offre ai partecipanti la possibilità di acquisire competenze nelle aree della leadership, del management, della gestione dei processi di cambiamento, dell’organizzazione aziendale, della formazione, della selezione, delle relazioni industriali, dei sistemi di valutazione e delle politiche retributive, comprendendo le logiche di connessione fra queste aree e le altre funzioni aziendali.

Obiettivi

Sviluppare le competenze professionali necessarie per intervenire all’interno delle organizzazioni e della gestione delle risorse umane, acquisendo le competenze sui temi della leadership e del management. Tramite le frequenti testimonianze aziendali, sarà possibile per lo studente scoprire quali sono i corretti approcci comportamentali.

Didattica

Il percorso di laurea in Management delle Risorse Umane si caratterizza per una didattica attiva ed esperienziale e per una forte integrazione tra giornate d’aula, testimonianze aziendali, speech di massimi esperti internazionali e workshop in azienda.

Profili professionali

I laureati potranno ricoprire differenti ruoli nella direzione delle risorse umane di aziende di medie e grandi dimensioni negli ambiti della selezione, della valutazione, della formazione, della compensation o in società di consulenza/formazione o di head hunting .

Piano di studi

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Dati occupazionali

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PRESENTAZIONE CORSO DI LAUREA

Per ulteriori informazioni relative al corso di laurea in economia aziendale e sulla nostra Università puoi scaricare e stampare la nostra brochure di presentazione

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VALUTAZIONE DI CARRIERA

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