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CAREER SERVICE

 

Grazie ad un network composto da oltre 6.000 imprese, il Career Service favorisce un
inserimento lavorativo rapido
 e soddisfacente, con tempi di occupazione di circa 3 mesi dalla data di laurea.

Organizza, inoltre, numerose iniziative di orientamento professionale volte ad assistere gli studenti nella difficile transizione tra università e mondo del lavoro attraverso incontri con testimonial di varie realtà aziendali, simulazioni di colloquio di lavoro, workshop interattivi per affrontare al meglio i vari iter di selezione, molte di queste iniziative sono realizzate
in collaborazione con HR manager
 di prestigiose società nazionali ed internazionali.

 

Dati occupazionali

Punto di forza della LIUC è l’età media di laurea minore rispetto alle altre università lombarde e nazionali.

Questo aspetto giovane e dinamico si riscontra anche nelle ricche opportunità di stage che completano il percorso formativo in previsione di un futuro lavoro. Spesso sia lo stage che i tirocini e le esperienze all’estero sono chiavi di volta per abbattere il tasso di disoccupazione (tra i piú bassi del collettivo Almalaurea).

Condizione occupazionale Almalaurea 2019:

 


 

Ricerca del lavoro

 

Incontri di recruiting

Offrono la possibilità di incontrare  aziende di prestigio e sostenere colloqui per eventuali opportunità di stage o di lavoro:

  • On Campus Recruiting: selezione di candidati LIUC direttamente in università.
  • Career Opportunity Day: una giornata in cui alle presentazioni aziendali seguono sessioni di colloqui conoscitivi. Nelle ultime 3 giornate di incontri sono state generate oltre 300 occasioni di contatto qualificato fra azienda e neolaureato. La modalità di incontro è quella dello speed – date.

 

Progetti con le imprese

 

Personal Career Advisor

A ciascun laureato è affidato un personal career advisor, che lo segue nel suo percorso professionale.

 

Preselezione neolaureati

Questo servizio, pensato e strutturato per i neolaureati, consente di essere inseriti nelle selezioni da noi elaborate attraverso il nostro database e basate sulle specifiche esigenze di recruiting delle imprese. La ricezione degli elenchi corredati dai cv dei singoli candidati permette al recruiter aziendale di ottenere, in tempi strettissimi, tutti gli strumenti idonei per affrontare l’iter selettivo.

 

Sportello Consulenza del Lavoro

Lo sportello, attivato dal Career Service in collaborazione con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Varese, permette ai laureati della LIUC di usufruire gratuitamente di un servizio di consulenza in materia di diritto del lavoro. Un consulente è disponibile a fornire informazioni o chiarimenti in merito a tipologie e condizioni contrattuali.

 


Formazione

 

Percorso di orientamento per laureati “senior”

E’ stato introdotto un percorso di orientamento al lavoro ad hoc per laureati da almeno 2 anni che siano in cerca di nuova occupazione. Le principali attività svolte durante gli incontri con i candidati hanno riguardato: analisi e riqualificazione del curriculum vitae; segnalazione dei principali canali di diffusione del proprio curriculum, bilancio delle competenze, segnalazioni mirate di opportunità lavorative tramite una bacheca dedicata sul portale Stage & Carriere LIUC.

 

Blog con consigli per la ricerca di lavoro

Il blog di Mister Hire, la personificazione degli HR Specialist di ONE4, aiuta nel passaggio dall’Università al mondo del lavoro, con consigli su atteggiamenti, strategie e attività da mettere in campo nella ricerca di un lavoro

 

Colloquio pre-laurea

Il colloquio pre-laurea ha luogo qualche settimana prima della discussione della tesi confronto con un componente dello staff del Career Service e ha come obiettivo il trasferimento di strumenti e metodologie necessarie per inserirsi nel mercato del lavoro in modo efficace ed efficiente. L’appuntamento viene fissato al momento in cui il laureando si presenta presso la segreteria del Career Service per ottenere il nulla osta sulla domanda per l’ammissione all’esame di laurea.

Al colloquio è necessario presentarsi con i seguenti documenti:

 

Seminari di approfondimento

creati per colmare il gap informativo che molti studenti hanno in relazione alle dinamiche del mondo del lavoro, sono gestiti dallo staff del Career Service e riguardano varie tematiche (colloquio di lavoro, test psicoattitudinali, strategie per la ricerca di lavoro online, comunicazione non verbale, lavoro in team ecc.).

 

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