Un percorso ideato per chi desidera acquisire conoscenze nel mondo del people management, del recruiting e dell’HR Consulting.
Obiettivi
Sviluppare conoscenze inerenti ai nuovi strumenti e modelli di HR; comprendere come affrontare e gestire un progetto consulenziale (strategico, organizzativo, culturale); sviluppare competenze di problem solving; migliorare la propria leadership, la capacità di collaborare con gli altri; imparare a disegnare il modello di business e di management delle imprese.
Didattica
Sono previsti moduli di apprendimento da svolgere in azienda a contatto diretto con manager ed imprenditori. L’apprendimento è agevolato da laboratori, company visit, business case.
Profili professionali
Il percorso ideale per occupare posizioni nel mondo HR delle imprese e dell’executive search.
Combinando teoria e pratica, il percorso intende preparare gli studenti a diventare dei manager efficaci ed a occupare posizioni decisionali nell’ambito delle human resources e della consulenza direzionale.
Per immatricolarti alla laurea magistrale in economia aziendale e management è necessario la valutazione del tuo percorso di carriera accademica.
