Percorso Laurea Magistrale

Management delle risorse umane – HR & Consulting


Percorso Laurea Magistrale

Management delle risorse umane – HR & Consulting


Il nuovo percorso di laurea in Management delle Risorse Umane – HR & Consulting è unico nel panorama accademico italiano per contenuti e metodologia di apprendimento. All’interno del percorso vengono sviluppate le competenze relazionali richieste per comprendere le dinamiche aziendali, le capacità decisionali ed analitiche per trasformare la strategia in risultati, le competenze di leadership indispensabili per guidare un team di persone e un atteggiamento di problem-solving creativo per risolvere problemi in modo innovativo.

Piano di studi

Piano di studi

Obiettivi

Gli obiettivi principali del percorso sono:

  • sviluppare conoscenze inerenti ai nuovi strumenti e modelli di HR;
  • comprendere come affrontare e gestire un progetto consulenziale (strategico, organizzativo, culturale);
  • sviluppare competenze di problem solving creativo per fornire soluzioni originali ed efficaci a problemi complessi;
  • acquisire i più avanzati modelli e strumenti per intervenire sul modello di management;
  • migliorare la propria leadership, la capacità di collaborare con gli altri e di ottenere il meglio dalle persone;
  • imparare a disegnare il modello di business e di management delle imprese e a rapportarsi con i vari stakeholder.

Didattica

Sono previsti moduli di apprendimento da svolgere in azienda a contatto diretto con manager ed imprenditori. Il percorso si distingue anche per contenuti, faculty, struttura didattica, oltre che per le molte opportunità di mobilità internazionale.

L’apprendimento è agevolato da un’ampia varietà di corsi, Consultant LAB, company visit, business case, management flight simulator e dal coinvolgimento diretto in progetti di ricerca realizzati dal Centro sul Cambiamento, la Leadership e il People Management della LIUC Business School, con la possibilità di interagire con i più importanti studiosi e manager del settore.

Il programma è stato progettato infatti per consentire agli studenti di essere parte attiva di una “learning community”, composta da docenti universitari, HR manager, consulenti di importanti società internazionali che sono stati coinvolti nella progettazione e nell’erogazione dei corsi.

Novità: orientamento Fintech

Al via un nuovo orientamento di studi a numero chiuso, per 20 studenti di laurea magistrale in Economia aziendale e Management dei percorsi in Banche, mercati e finanza d’impresa; Economia e direzione d’Impresa; Management delle risorse umane.

Si tratta di un progetto di orientamento incentrato sul tema del cambiamento del mercato finanziario alla luce delle tecnologie digitali e dei riflessi conseguenti sulla finanza d’impresa.

L’orientamento nasce dalla stretta collaborazione con le principali banche italiane ed esponenti della nuova finanza tecnologica.

Profili professionali

Combinando teoria e pratica, il percorso intende preparare gli studenti a diventare dei manager efficaci ed a occupare posizioni decisionali nell’ambito delle human resources e della consulenza direzionale.

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Dati occupazionali
Risultati esperienza universitaria, opportunità e dati occupazionali dei nostri alumni*
Riuscita negli studi
107.2/110
voto medio di laurea
95%
conclude gli studi in corso
2,3 anni
durata media degli studi
85,5%
tasso di occupazione
( a 1 anno dalla laurea)
3,7 mesi
tempi di ingresso nel mondo del lavoro
1.490 €
guadagno medio netto mensile (+118 € rispetto atenei Almalaurea)
38,1%
ha svolto un periodo di studi all’estero
59.2%
ha svolto tirocini o stage
81,2%
si iscriverebbe di nuovo alla LIUC
3° Posto
Didattica
3° Posto
Rapporti Internazionali
1° Posto
Riuscita negli studi
* Dati estratti dall'indagine 2021 del consorzio interuniversitario Almalaurea.
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