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CENTRI DI RICERCA

Il centro sul Cambiamento, la Leadership e il People Management è nato con l’obiettivo di aiutare le aziende partner a conseguire vantaggi competitivi e sostenibili attraverso la costante innovazione del loro modello di management.

 

Ricerca

Gli obiettivi di ricerca del centro sul Cambiamento, la Leadership e il People Management sono:

  • sviluppare nuovi modelli di management (Management Innovation)
  • influenzare il dibattito accademico e le pratiche manageriali sui temi della leadership, del management, del cambiamento e dell’apprendimento organizzativo
  • sviluppare nuove competenze, modelli e sistemi per avere persone sempre più engaged e per gestire in modo più efficace i processi di cambiamento e di accelerazione
  • sviluppare ed applicare modelli, competenze e strumenti per favorire il passaggio ad un più alto livello di performance
  • sperimentare e diffondere strumenti applicabili e metterli a disposizione delle aziende partner
  • apprendere in partnership, collaborando con aziende ed altre Università e Business School di fama internazionali per sviluppare metodi e competenze attraverso workshop, convegni, pubblicazioni e ricerche.

 

Altre Attività

  • Formazione attività formative sui temi della leadership, del management, del cambiamento e dell’apprendimento organizzativo, oltre a percorsi ed interventi formativi progettati su specifiche esigenze aziendali.
  • Consulenza attività intraprese su commessa, sviluppate per conto di aziende o enti pubblici/privati, finalizzate al raggiungimento di specifici obiettivi.
  • Divulgazione attività di pubblicazione: monografie scientifiche, articoli e libri sulle principali tematiche manageriali. Nell’ottica di un’efficace divulgazione di una nuova cultura d’impresa, il Centro sul Cambiamento, la Leadership e il People Management _organizza convegni e workshop che hanno come obiettivo quello di favorire l’incontro ed il dialogo tra i partner , testimoni di eccezione e guru di fama internazionale.


Contatti

Direttore:
Vittorio D’Amato
vdamato@liuc.it

Alda Acanfora
aacanfora@liuc.it
0331-572342

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