Faculty

Guido Belforte

Laureato in Ingegneria meccanica al Politecnico di Torino nel 1966. Professore Ordinario di Meccanica Applicata alle Macchine dal 1979 al 2012.
Dal 1987 al 1993 è stato Presidente del Consiglio di Corso di Laurea in Ingegneria Meccanica. Dal 1995 al 2003 Direttore del Dipartimento di Meccanica del Politecnico di Torino. Presidente del CETEM (Centro Teledidattico e multimediale) del Politecnico di Torino dal 2003 al 2006. Vice Preside della I Facoltà di Ingegneria per l’organizzazione dei nuovi percorsi formativi dal 1999 al 2003. Dal 1999 al 2003 membro del Consiglio di Amministrazione del Politecnico di Torino. Attualmente consulente presso il Politecnico di Torino.
Membro dello staff internazionale del Master Europeo E-TEAM (Advanced Textile Engineering) e “invited lecturer” in vari congressi internazionali. Ha fatto parte di comitati scientifici di numerosi Congressi Internazionali.
Membro della SIRI (Società Italiana di Robotica e Automazione) e di STLE (Society of Tribologists and Lubrication Engineers – USA), è socio onorario dell’AIPI (Associazione Italiana Progettisti Industriali).
E’ stato ed è coordinatore nazionale di vari progetti di ricerca del Ministero della Pubblica Istruzione (MIUR), del CNR, dell’ASI. Responsabile di numerosi contratti di ricerca con importanti e primarie aziende italiane.
E’ titolare di circa trenta brevetti ed è autore di circa 500 pubblicazioni scientifiche, oltre che di sei libri, dedicati alla Meccanica applicata, all’Automazione a fluido,  alla Pneumatica.

Vittorio D'Amato

Direttore del CeRCA - Centro di Ricerca sul Cambiamento e Apprendimento Organizzativo della LIUC - Università Cattaneo e del Master in Meccatronica & Management - MEMA. Direttore scientifico del Master in Human Resources Management & Organizational Learning - HUREMOL della stessa Università.
Titolare del corso Leadership, competenze e sviluppo organizzativo nell'ambito della laurea magistrale in Management delle risorse umane alla LIUC.
Ideatore e Responsabile dell’Advanced Leadership Program e dell’Executive Master della LIUC.
È considerato uno dei massimi esperti europei sulle tematiche inerenti al pensiero sistemico, all’apprendimento organizzativo ed alla gestione dei processi di cambiamento.
Fondatore e Presidente di AIADS - Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi.
È autore di oltre 60 pubblicazioni e di 12 libri tra cui Passione, unicità, competenza e valore, FrancoAngeli 2007; Alla ricerca dell’unicità, con Gianfranco Rebora ed Eliana Minelli, FrancoAngeli 2009; Il Sestante delle Winner Organization con Lorenza Angelini e Elena Tosca, FrancoAngeli 2011.

Giovanni Ghelfi

È Dottore commercialista e Revisore legale dei conti. Curatore fallimentare. Docente di Contabilità e bilancio, Temi speciali di bilancio e Sistemi Enterprise Resource Planning per l’Amministrazione e il Controllo presso la LIUC - Università Cattaneo. Docente di Economia aziendale presso l’Università Statale di Milano.
È Responsabile della Rubrica Bilancio e Contabilità de “Il Corriere Tributario” ed. Ipsoa.
È autore di numerose pubblicazioni in tema di contabilità e bilancio.

Monica Giani

Responsabile Formazione Continua presso la Divisione Ricerca e Formazione di LIUC – Università Cattaneo. Docente del corso Economia Aziendale e Contabilità presso LIUC – Università Cattaneo dal 1997. Laurea in Economia Aziendale e Dottorato di ricerca in Economia della Piccola e Media Impresa, presso la medesima Univerisità.
Svolge attività di ricerca sui temi della valutazione dei risultati nelle amministrazioni pubbliche, la misurazione del valore pubblico.
È autrice di diverse pubblicazioni e libri, tra cui: Forme innovative di integrazione tra enti locali, Guerini Istituzioni 2003; Letture di Economia Aziendale, con Renato Ruffini, Guerini Scientifica 2002.

Daniela Mazzara

Direttrice del Master in Human Resources Management & Organizational Learning - HUREMOL della LIUC - Università Cattaneo. Ricercatrice del CeRCA - Centro di Ricerca sul Cambiamento e Apprendimento Organizzativo della stessa Università.
Lavora da dieci anni nel gruppo di docenti di Organizzazione Aziendale e Gestione del Personale della LIUC, dove è docente di Comportamento Organizzativo.
Si occupa inoltre di docenze relative alle discipline di riferimento, alla progettazione e al coordinamento di iniziative consulenziali e formative.
È autrice con Emilio Paccioretti di Formare il personale, Ipsoa, 2004 e di diversi articoli sui temi della psicologia del lavoro e della gestione del personale.

Eliana Minelli

Dal 2001 docente di Organizzazione Aziendale presso la LIUC - Università Cattaneo e di Organizzazione e gestione delle risorse umane in diversi Master dell’Università. Svolge abitualmente attività di ricerca sulle politiche di gestione del personale, in particolare sulla selezione, la formazione e la valutazione del personale, pari opportunità, diversity management, work-life balance.
Autrice di diversi testi quali: D’Amato V., Minelli E., Rebora G. (2009), Alla ricerca dell’unicità. Il management imprenditoriale tra strategia, organizzazione e leadership, Milano, FrancoAngeli, e Rebora G., Minelli E. (2007), Change management: come vincere la sfida del cambiamento in azienda, Milano, ETAS.

Carlo Noé

Professore ordinario presso la LIUC - Università Cattaneo. Titolare di numerosi corsi riguardanti le tematiche della logistica e del supply chain management.
È stato socio amministratore di un'impresa per servizio di consulenza e formazione e svolge un'intensa attività professionale di consulenza industriale e formazione professionale manageriale.
È autore di circa 50 pubblicazioni scientifiche tra articoli su riviste italiane e internazionali, memorie presentate in convegni sia in Italia che all'estero, libri e numerose serie di dispense a supporto dei corsi svolti. Le tematiche di ricerca principali riguardano lo sviluppo e l'industrializzazione del prodotto e argomenti di logistica e supply chain management.

Tommaso Rossi

Ricercatore di Impianti Industriali Meccanici presso la Facoltà di Ingegneria della LIUC - Università Cattaneo, ove è titolare dei corsi di Gestione della Produzione Industriale e di Supply Chain Design.
Nel maggio 2004 ha conseguito il titolo di dottore di ricerca in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano approfondendo il tema della simulazione di sistemi produttivi ibridi e compiendo un periodo di studio presso il Massachussets Institute of Technology - MIT (Boston, MA). Tra i suoi principali interessi vi sono la progettazione, la simulazione e la gestione di sistemi produttivi e logistici, la tecnologia RFId e il risk management. Su questi temi, oltre a un'intensa attività di ricerca, che ha prodotto una monografia e svariati articoli su prestigiose riviste internazionali, svolge da anni attività di consulenza operando con primarie aziende del panorama italiano e internazionale.

Elena Tosca

Coordinatrice del Master in Meccatronica & Management - MEMA della LIUC - Università Cattaneo e Docente dell’Accelerated Leadership Program. Socia fondatrice di Akron Srl, Centro per lo Sviluppo e l’Innovazione Manageriale, è Membro del Comitato Direttivo della Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi.
Ha sviluppato significative esperienze riguardanti lo sviluppo della leadership, le dinamiche relazionali e la creazione di team ad alte prestazioni con società quali: Ab Medica, Canon, Clivet, Despar, Gruppo Angelini, IBM IEC, Italmark, Mellin, MHG, Océ, Same Deutz-fahr Group, Sifi, Sma, Seminis-Gruppo Monsanto, Thetis, W.L. Gore & Associati.
È autrice di Communication Skill Profile e coautrice di tre libri tra cui Il Sestante delle Organizzazioni Vincenti, FrancoAngeli, 2011.