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Percorso Formativo

L’iter formativo del Master prevede 3 fasi:

  • percorso comune;
  • percorso specialistico;
  • tirocinio formativo.

    A)   PERCORSO COMUNE

    Il percorso comune si articola in 3 moduli didattici della durata complessiva di 328 ore. Non è prevista frequenza obbligatoria relativamente a questa parte, ad eccezione della prima giornata di presentazione del Master, a cui i discenti sono tenuti a partecipare interamente, pena l’impossibilità di conseguire il titolo di Master.

    I moduli didattici del percorso comune sono:

  • Politiche di programmazione sanitaria aziendale e dei sistemi informativi;
  • La gestione dei processi, l’organizzazione delle Aziende Sanitarie e Socio Sanitarie e le professioni sanitarie basate sull’evidenza e sulla ricerca applicata;
  • Gestione e sviluppo delle risorse umane.

    Per le ore senza obbligo di frequenza, a tutti gli iscritti verrà data la possibilità di usufruire a distanza dei corsi del Master. Ai partecipanti verranno infatti consegnati/inviati dei DiVX contenenti il filmato delle lezioni e materiale di approfondimento dei corsi con tempistiche adeguate per il corretto svolgimento degli esami di profitto.

    B)   PERCORSO SPECIALISTICO

    L’ulteriore modulo di 48 ore sarà dedicato interamente all’approfondimento di materie specifiche delle professioni sanitarie. L’obiettivo didattico è quello di portare i discenti a saper sviluppare processi gestionali ed operativi di carattere innovativo. I partecipanti saranno invitati a seguire il modulo professionalizzante per almeno il 70% delle ore d’aula, pena l’impossibilità di conseguire il titolo di Master.

    Il modulo specialistico si articola in quattro corsi da seguirsi in relazione alla propria area di appartenenza:

  • Organizzazione e innovazione gestionale nell’area delle professioni
  • Organizzazione e innovazione gestionale nell’area delle professioni tecniche della prevenzione;
  • Organizzazione e innovazione gestionale nell’area delle professioni tecnico sanitarie;
  • Organizzazione e innovazione gestionale nell’area delle professioni riabilitative.

    C)   TIROCINIO FORMATIVO

  • 27/09/2010 11.08.00