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Stage

Stage Economia Aziendale

Laurea Triennale
Gli studenti possono conseguire 10 CFU con uno stage (internship)presso aziende, enti, istituzioni nazionali o estere. L’esperienza, autorizzata dai competenti organi dell’Università, deve consistere di almeno 300 ore di lavoro distribuite su un minimo di 8 settimane e consente di sostituire Cultura d’impresa (6 CFU), I-Fab per il management (o attività similare, 2 CFU) oltre a 2 CFU per la Prova finale che consisterà in una relazione sul lavoro svolto e sulle conoscenze apprese.

Laurea Magistrale
Gli studenti possono conseguire 6 dei CFU “a scelta” con uno stage presso istituzioni, imprese, enti in Italia o all’estero, approvato dagli Organi dell’Università, che abbia una durata minima di 150 ore distribuite su almeno 6 settimane.
Per la Tesi di Ricerca applicata lo studente dovrà obbligatoriamente svolgere un tirocinio della durata di almeno 300 ore in 12 settimane per il quale saranno riconosciuti 12 CFU.

 

Stage Ingegneria Gestionale

Laurea Triennale (immatricolati fino all’A.A. 2013/2014)
Il tirocinio ha l’obiettivo di dare un’applicazione pratica a ciò che si è appreso durante il corso universitario, è obbligatorio per tutti gli studenti del III anno del corso di Ingegneria Gestionale. Può essere iniziato al raggiungimento di minimo 130 crediti formativi e deve avere una durata minima di 300 ore.
Il tirocinio in impresa si concretizza nella vera e propria tesi di laurea triennale; per tale ragione il progetto di stage aziendale deve essere approvato dal coordinatore della facoltà di Ingegneria che ne attesti la validità ai fini didattici.

Laurea Triennale (immatricolati a partire dall’A.A. 2014/2015)
Nel corso del terzo anno lo studente può svolgere un tirocinio, consistente in un periodo di permanenza in azienda volto a conoscere la realtà e le problematiche aziendali.
Il progetto può costituire il tema fondamentale della prova finale e può essere svolto, secondo la disponibilità aziendale, singolarmente o in gruppi composti da due studenti.
Gli obiettivi e il piano di lavoro per il tirocinio devono essere concordati con il tutor universitario e il tutor aziendale.

Laurea Magistrale (immatricolati a partire dall’A.A. 2014/2015)
Nel corso del secondo anno lo studente deve svolgere un tirocinio, consistente in un periodo di permanenza in azienda volto a conoscere la realtà e le problematiche aziendali e allo sviluppo di un progetto.
In alternativa, il tirocinio, può essere svolto presso qualificati laboratori o istituti di tipo universitario, consortile o privato.
Il tirocinio può essere svolto, secondo la disponibilità aziendale, singolarmente o in gruppi composti di norma da due studenti.
La durata del tirocinio è funzione del raggiungimento degli obiettivi e deve essere di almeno 300 ore.
L’elaborato presentato alla prova finale descrive il lavoro svolto dallo studente durante l’attività di tirocinio sotto la guida di un docente relatore.

 

Stage Giurisprudenza

Tirocini

Giurisprudenza II Livello/Ciclo Unico iscritti dall’Anno Accademico 2006/2007
È previsto un tirocinio formativo pari a 125 ore del valore di 5 crediti e sostituisce un esame dell’indirizzo di laurea. Al termine dello stage in azienda è richiesta una relazione approvata dal tutor universitario assegnatogli.

Giurisprudenza II Livello/Ciclo Unico iscritti dall’Anno Accademico 2011/2012:
È previsto un Internship obbligatorio pari a 200 ore del valore di 9 crediti e sostituisce un esame dell’indirizzo di laurea. Al termine dello stage in azienda è richiesta una relazione approvata dal tutor universitario assegnato.

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